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 王选语录

  科学研究本身就是一种美,给人带来的愉快是最大的报酬,是一种高级享受。

  一心想得诺贝尔奖的,得不到诺贝尔奖。不要急于满口袋,先要满脑袋,满脑袋的人最终也会满口袋。要善于“延迟满足。”

  当人们对一个新的构思说“Can't do”(做不成)时,最好的回答是“Do it yourself”(自己动手做)。

  中国古代有句话,上士忘名,将名利彻底淡忘;中士立名,靠自己的成就把名立起来;下士窃名,自己不行就窃取人家的。我做不到上士,但是我不会为了立名而去窃名。

  一个好的科学家或企业家首先应该是一个好人,才能带领队伍。什么叫好人?季羡林先生曾说过,考虑别人比考虑自己更多就是好人。这一标准我觉得可以再降低一点:考虑别人与考虑自己一样多就是好人。

  我的座右铭是:“多做好事,少做错事,不做坏事”。

  “伏枥老骥”最好用“扶植新秀,甘做人梯”的精神实现自己“志在千里”的雄心壮志。今后衡量我贡献大小的一个重要指标,就是发现了多少年轻才骏。

  中国的知识分子“价廉物美”,但如果长期“价廉”,可能会不再“物美”,要在报酬上充分体现人才的价值。

  我对方正和计算机研究所的未来充满信心,年轻一代务必‘超越王选,走向世界’,希望一代代领导能够以身作则,以德、以才服人,团结奋斗,更要爱才如命,提拔比自己更强的人到重要岗位上。



 







企业长期发展必须要靠企业家


  首先谈谈自己从事技术创新的体会

   第一,要想从事创新,超越前人,必须要大量阅读国外的文献,掌握国外最新产品的功能,要非常关注国外技术发展的趋势,要了解技术的前沿。

   第二,要发现已有技术的不足,这是创新的源泉。

   第三,有了需求,看到人家的不足,能否创新还取决于创新团队的基础。

   第四,创新和市场要形成一种正反馈作用。

  其次,谈谈企业要成为技术创新的主体,我把这看作是中国经济发展走上新台阶的重要标志

  中国经济发展中最稀缺、最可贵的资源之一就是企业家。一项技术可以使一个企业很快的发展,但真正的长期发展必须要靠企业家,因为企业家是主宰企业的核心,好的企业家能够吸引一大批优秀的科技人员,技术性公司的企业家应该特别重视技术,一项好的技术往往会带来崭新的大市场。

   我非常希望中国企业拥有自主技术的高科技产品能进入国际市场,我也非常希望中国出现一批跨国公司的大企业家,这两个目标的实现意味着中国经济真正走向世界。

   (编者注:本文为王选老师在方正集团发起的“2004中国企业创新年会”上的讲话摘登,题目为编者所加。)

 

                                                                               2004年11月28日

                                                                     ———选自2004年12月《北大方正》报


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