了解王选
 生平简介
 活动年表
 科技成就
 荣誉奖励
 
 王选文萃
 谈做人
 谈创新
 谈持续创新
 
 永恒瞬间
 青年时代
 80年代
 90年代
 当代风采
 参政议政
 

 王选语录

  科学研究本身就是一种美,给人带来的愉快是最大的报酬,是一种高级享受。

  一心想得诺贝尔奖的,得不到诺贝尔奖。不要急于满口袋,先要满脑袋,满脑袋的人最终也会满口袋。要善于“延迟满足。”

  当人们对一个新的构思说“Can't do”(做不成)时,最好的回答是“Do it yourself”(自己动手做)。

  中国古代有句话,上士忘名,将名利彻底淡忘;中士立名,靠自己的成就把名立起来;下士窃名,自己不行就窃取人家的。我做不到上士,但是我不会为了立名而去窃名。

  一个好的科学家或企业家首先应该是一个好人,才能带领队伍。什么叫好人?季羡林先生曾说过,考虑别人比考虑自己更多就是好人。这一标准我觉得可以再降低一点:考虑别人与考虑自己一样多就是好人。

  我的座右铭是:“多做好事,少做错事,不做坏事”。

  “伏枥老骥”最好用“扶植新秀,甘做人梯”的精神实现自己“志在千里”的雄心壮志。今后衡量我贡献大小的一个重要指标,就是发现了多少年轻才骏。

  中国的知识分子“价廉物美”,但如果长期“价廉”,可能会不再“物美”,要在报酬上充分体现人才的价值。

  我对方正和计算机研究所的未来充满信心,年轻一代务必‘超越王选,走向世界’,希望一代代领导能够以身作则,以德、以才服人,团结奋斗,更要爱才如命,提拔比自己更强的人到重要岗位上。



 







后 记


  作为方正集团企业文化建设的重要组成部分,在2002年、2003年我们先后编辑出版了《王选老师谈做人》、《王选老师谈创新》两本反映企业文化建设的丛书,在员工中引起了强烈的反响。今天,这套丛书的第三部———《王选老师谈持续创新》又和大家见面了!

  企业的生命在于创新。“十一五”发展纲要也明确指出:科学技术发展要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针,不断增强企业创新能力。只有拥有自主知识产权和知名品牌,才能具有较强的国际竞争力。

   创新,尤其是持续创新的精神,一直是方正发展的源动力。“持续创新”与“方方正正做人,实实在在做事”构成方正企业文化的两大核心理念。

  为了传承王选老师的持续创新精神,我们选编了王选老师2003年以来主要发表在《北大方正》报上的20篇文章,文章从多角度阐述了持续创新的思想,内容涉及持续创新的意义,以及如何实现持续创新等,是指导方正今后创新之路的宝贵财富。

  文中个别地方,略有删节。

 

                                                                                              编者

                                                                                           2006年3月


Copyright (C) 方正集团 北京方正阿帕比技术有限公司 2003-2006, All Rights Reserved